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Für wen lösen wir...

Probleme?

Sie sind UnternehmerIn, Führungskraft oder Teamleitung
und können sich annähernd mit einer dieser beiden Personen identifizieren?

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Sie wollen das Verhalten vorleben, welches Sie bei Ihren Mitarbeitenden sehen möchten? Dafür haben Sie schon viele Maßnahmen ergriffen, denn Ihnen ist klar: Die Menschen in ihrem Unternehmen/Team sind die wichtigsten Faktoren zum wirtschaftlichen Erfolg! Nun suchen Sie nach weiteren Möglichkeiten die Kultur bei Ihnen so zu verändern, dass jeder das macht was er will und gleichzeitig, das was dem Unternehmen dient? Sie sind sich über einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bewusst! Nämlich eine wertschätzende und potenzialentfaltende Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeitenden an Ihr Unternehmen bindet? Herzlichen Glückwunsch! Wir begleiten Sie mit Begeisterung auf Ihrem Weg zu noch mehr Entfaltungs- und Effektivitätskultur!
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Haben Sie den Eindruck, dass bei Ihnen jeder macht was er will, aber keiner das was er soll? Sie haben schon viele Gespräche geführt und unterschiedliche Formate, wie Trainings und Teamworkshops ausprobiert, doch bisher hat nichts zu der nachhaltigen Veränderung geführt, die Sie sehen wollen? Sie stehen kurz vor einem Nervenzusammenbruch (oder dahinter!), sodass Sie am liebsten alle von Bord jagen oder den Kahn gleich ganz im Meer versenken möchten? Beides käme für Sie einer Kapitulation gegenüber Ihren Zielen und Visionen gleich, doch aufgeben kommt in Ihrem Wortschatz eigentlich nicht vor? Sie sind entschlossen das Ruder rumzureißen auch wenn es Sie einiges an Energie kosten wird? Herzlichen Glückwunsch! Wenn Sie es bis hier hin geschafft haben, dann sind die Lösungen für ihre Probleme in greifbare Nähe gerückt!

...und/oder Sie wollen mindestens eines dieser Ziele erreichen?

 

Attraktivität Ihres Unternehmens (Intern & Extern)

zufriedene Kunden und Mitarbeitende sind die Grundlage für ihre öffentliche Reputation. Die aktuellen Bewertungsplattformen sorgen für Transparenz und Aufmerksamkeit. Mit uns sorgen Sie für aufrichtige und positive Bewertungen.<
Leistungsträger kommen wegen des Rufs des Unternehmens und gehen wegen der Beziehung zu Ihren Führungskräften

Umsatzsteigerung

Bringen Sie die Effektivität auf ein neues Level, indem Sie wertschätzende und potenzialentfaltende Atmosphären sowie Strukturen schaffen. Stellen Sie sich den Herausforderungen der Digitalisierung.
Nutzen Sie das Erfolgsgeheimnis der Menschheit: Gelingende Kooperation!

Kostensenkung

Senken Sie die Gefahren durch psychische Belastungen und damit die Fehltage. Schaffen Sie Motivation kleine und große Innovationen zu formulieren. Schaffen Sie ein Mitdenken Ihrer Mitarbeitenden. Die wissen wo die Ressourcen verschwendet werden. Die wissen welches Meeting Ihnen nützt und welches nicht.
Gesundheit und Zufriedenheit schaffen den effektivsten und innovativsten Einsatz von menschlicher Leistung!

Herzlichen Glückwunsch!

Sie haben gefunden, wonach Sie suchen!

Wir sind Ihre Schräglagenmanager und Kulturentwickler.

Wir machen aus Ihnen und Ihren Führungskräften "gute Chefs" und aus Ihren Teams "Hochleistungsteams"!

 

Was ist eigentlich ein/e...

guter Chef/gute Chefin?

Diese Fragen wurden in den letzten Jahren tausenden von Mitarbeitenden und Führungskräften gestellt.
Daraus wurde ein nachhaltiges und ganzheitliches Leadershipkonzept entwickelt, welches die
Potentiale entfaltet,
die Power verstärkt und
die Performance steigert.

"Wir bei Swiss Life sind dank dem LP3-Modell näher zusammengerückt, das gegenseitige Vertrauen  ist gestiegen. Und das zeigt sich ganz konkret: Noch nie hatte Swiss Life Schweiz ein besseres und erfolgreicheres Jahr als 2014." 
Ivo Furrer, CEO Swiss Life Schweiz

 

Entdecken Sie in Ihrem gesamten Unternehmen das versteckte Potential

mit LP³-Leadership!

Das ganzheiltiche und nachhaltige Leadershipkonzept aus der Schweiz

«Seit Anwendung des LP³-Modells in meinem Bereich verstehen die Mitarbeitenden wie auch deren Leiter das gleiche unter Leadership. Die Erfolgsfaktoren hinter Potenzial, Power und Performance sind einfach verständlich und konkret fassbar. Dank der LP3 Methode sind Vorgesetzte wie Team auf deren Stärken und Entwicklungsbereiche sensibilisiert und entfalten sich stetig weiter als High Performance Leaders bzw. Team.»

Thomas Egger, Leiter Konzernrechnung, -controlling und -risikomanagement
Die Schweizerische Post

Zur Entfaltung Ihres Potentials haben wir die...

Trainings & Workshops!

Wir kommen nicht (nur) mit erfolgreichen Methoden, sondern wir bringen ein erfolgreiches Mindset!
"Probleme und Herausforderungen können nicht mit den gleichen Denk- & Handlungsmustern überwunden werden, mit denen sie enstanden sind."
(frei nach A.Einstein)
Sie wollen ein Beispiel für ein hilfreiches und nachhaltiges Mindset für Ihren Unternehmenserfolg?

"Wertschöpfung durch Kooperation!"

Der Zweck eines Unternehmens ist es mindestens ein Bedürfnis des Kunden zu erfüllen.
Ein Unternehmen kann nur langfristig und nachhaltig die Bedürfnisse der Kunden erfüllen, wenn es auch die Bedürfnisse aller im Unternehmen arbeitenden Menschen in den Blick nimmt.
Daher ist eine offene und wertschätzende Haltung und eine kooperative Sprache, sowohl mit den Kunden, als auch im Team, der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg ihres Unternehmens.

 

Sie brauchen dringend Soforthilfe? Schauen Sie auf unsere...

Schräglagenprojekte

Wenn Sie bereit sind von Innen nach Außen Ihren Kulturwandel zu vollziehen, dann nehmen Sie gleich unsere...

"SINNvolle-Lösung!"

"SINNvoll arbeiten!"


Wenn Sie den Sinn & Zweck Ihres Unternehmens kommunizieren können und Mitarbeitenden die Möglichkeit geben zu erkennen, wie die Erfüllung des Unternehemensziels auch ihre Bedürfnisse erfüllt, haben Sie die größtmögliche Effektivität Ihrer Mitarbeitenden erreicht!
Profit ist übrigens nur eine wirtschaftliche Notwendigkeit, niemals der eigentliche Sinn & Zweck eines Unternehmens!

Was ist der Sinn & Zweck Ihres Unternehmens? Nutzen Sie diesen schon zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens? Identifizieren sich Ihre Mitarbeitenden damit?

Wir setzten bei den Ursachen an und das ist die innere Haltung (Mindset) aller im Unternehmen Beschäftigter
und die Systeme die basierend auf dieser in Ihrem Unternehmen aufgebaut wurden.
Es geht um Ihre Unternehmenskultur.
Diese können Sie mit uns wandeln!
Wir wissen was Menschen brauchen und was sie zu unternehmerischem Denken im Unternehmen führt.
Wie sie zu mehr Eigeninitiative und Mitdenken im Sinne der Unternehmensziele befähigt werden.

Was sind unsere...

Werkzeuge?

Mikrofon

interaktive

Vorträge & Impulse

Wir bieten Ihnen interaktive Impulse an über die Bedeutung von Sozialen Kompetenzen & Hintergründe von Kooperation im Berufsalltag.

Mehr dazu
Seminare

nachhaltige

Seminare & Workshops

In unseren Trainings werden Haltung und Verhalten der Teilnehmenden im Sinne eines kooperativen und konstruktiven Miteinanders vermittelt.

Mehr dazu
Moderation

anliegenzentrierte

Moderation

Wir moderieren anliegen- und bedürfnisorientiert, damit Lösungen schnell gefunden und langfristig getragen werden.

Mehr dazu
Mediation

allparteiliche

Mediation

Wir vermitteln in Ihren Konflikten zur Findung des größtmöglichen Konsens bzw. eines Konsent auf Basis Bewusster & Gewaltfreier Kommunikation.

Mehr dazu
Analyse

individuelle

Analyse & Beratung

Wir beobachten Ihre Unternehmenskultur und kreieren für Sie die passenden Formate um die Selbstbestimmung sowie Eigen- und Mitverantwortung der Führungs- und Fachkräfte zu steigern und somit den Unternehmenserfolg nachhaltig zu stützen.

Mehr dazu
Koop-Coach

zielorientiertes

Coaching

Wir coachen und trainieren Sie zu mehr Selbstbestimmung, Eigen- und Mitverantwortung und somit zu mehr Effektivität und Lebensqualität.

Mehr dazu

Wer sind unsere...

Partner?