LP³ 360° Evaluation

"LP3 ist eine Haltung zur Weiterentwicklung von Personen und Unternehmen. Sie basiert auf den gelebten Werten und der Selbstreflexion. LP3 erzeugt eine durchgängige Wirkung und verstärkt die Zusammenarbeit, das gemeinsame Verständnis und die Gesamtzufriedenheit."

"LP³ ist nicht einfach ein (weiteres) Programm im Bereich Leadership, sondern bewirkt eine tiefgreifende und fundamentale Änderungen im Verhalten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Einfache aber gezielte Massnahmen werden durch starke Visualisierungen unterstützt und erreichen so eine unmittelbare und nachhaltige Wirkung."

"Mit LP3 Leadership bringen wir das Unternehmen gemeinsam auf den „Next – Level. Mission, Vision und Werten haben wir neu definiert. Wir begeistern damit alle unsere Stakeholder."

"Das Führungsmodell LP3 ermöglicht einen umfassenden ganzheitlichen Blick auf Leadership. Mich überzeugt, dass sich bestehende Tools der Unternehmen ins Modell integrieren lassen. LP3 besticht durch Einfachheit und lässt sich auf allen Stufen in einem Unternehmen direkt anwenden."

Ein Hoch-Performance Team funktioniert dann, wenn unterschiedlichste, oft auch unbewusste Faktoren austariert zusammenwirken. Die LP3 Modelle decken alle Aspekte der Orientierung und Transformation systematisch und aufbauend ab. Wir haben alle Modelle durchlaufen und freuen uns heute, dass wir uns den Unterschiedlichkeiten und Hindernisse bewusst sind, gemeinsam gelernt haben diese zu handhaben, daraus Chancen abzuleiten und unsere Leidenschaft und Zusammenarbeit nachhaltig zu steigern. Zusätzlich sind wir heute viel besser in der Lage, mit den ständig ändernden Herausforderungen umzugehen.

"LP3 ist eine Führungsmethode, die mir hilft mich selber weiter zu entwickeln und meine Mitarbeiter und Teams auf dem Weg in die «Champions League» zu führen."

"LP3 ermöglicht Leadership- und Teamentwicklung anschaulich, kompakt und nachhaltig umsetzbar mit Wirkung für alle Beteiligten."